民事案判后答疑录音录像需法院许可。依据《相关法律规定》，庭审应录音录像，但公开录音录像需申请。未经允许录音录像可能干扰法庭，影响司法权威。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

自行离职后通常无法享受视同缴费政策。视同缴费主要适用于特定情形下的职工，如国有企业固定职工等，在特定历史时期的特定原因下离开工作岗位，且符合一定条件。自行离职属于主动离职行为，不符合视同缴费政策的适用条.

交钱获取中等职业学校毕业证书是违法的。毕业证书的颁发需基于学业完成情况。分析：根据教育法规，毕业证书是学生在完成规定学业后由学校颁发的，是对学生学业成就的认可。通过非法手段获取毕业证书，不仅违反了教育公.

房子后挖两米宽两米深坑需谨慎，可能影响房屋稳定。依据土力学原理及《建筑法》等相关规定，基坑深度影响房屋结构稳定性，荷载范围需在深度1倍以上。若不及时处理，可能导致房屋地基受损，出现裂缝甚至倒塌等严重后果。.

工伤赔偿包含多项费用，具体依据《工伤保险条例》计算。仅交一月社保，赔偿不受影响，但须及时申报。延误申报可能影响权益，导致赔偿无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

征信不好找紧急联系人本身不直接违法。分析：征信不好是个人信用状况的一种表现，而找紧急联系人通常是贷款或信用卡申请流程中的一个环节，用于在无法联系到申请人时备用。只要这一行为不涉及欺诈、侵犯他人隐私或违反.

买游戏账号被骗2500元，诈骗行为人涉嫌犯罪。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗财物数额较大即构成诈骗罪。若不及时报警处理，诈骗者可能继续行骗，且你的损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555.

老人摔倒致骨折，应赔偿医疗费等费用。根据《民法典》等法律规定，赔偿包括医疗费、误工费等多项费用。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

房东无权擅自进屋，应先与房东沟通。依据《民法典》，房东需尊重承租人隐私。若房东擅自进入，可能侵犯隐私并需担责。不及时处理可能导致矛盾升级，甚至法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

办理个人贷款时，朋友的征信通常不是必需的。分析：个人贷款主要基于贷款申请人本人的信用状况、还款能力及贷款用途等因素进行评估。银行或金融机构在审批贷款时，会重点审查申请人的征信报告、收入证明、工作稳定性等.

不去配合调查问题可能严重，因为涉及嫖娼指控。根据《治安管理处罚法》，公安机关有权传唤嫌疑人配合调查，不配合可能被视为妨碍执法。若确实存在嫖娼行为，不及时处理将面临法律处罚，影响个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律.

金条购买后可申请退款。根据《消费者权益保护法》，消费者享有退货权。若金条存在质量问题或不符合描述，未及时退款可能导致消费者权益受损，影响信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您可以要求培训机构退款。根据《合同法》，培训机构未能提供服务，应退还费用。不及时处理可能导致您的权益受损，无法追回报名费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

职高学生无病休学需明确法律风险。从法律角度看，无病休学涉及伪造证明或虚假陈述，可能触犯相关法律。一旦被发现，不仅面临学校纪律处分，还可能受到法律制裁。若出现伪造病假条、逃避学业等行为，表明问题已较严重，.

把身份证照片发给别人有风险。依据《身份证法》，身份证禁止转让、出租、出借，否则可能被利用进行违法犯罪。一旦泄露，可能面临广告骚扰甚至骗取钱财的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

应立即了解冻结原因并申请解冻，以保障基本生活。分析：银行卡、微信、支付宝被司法冻结，通常是因为涉及诉讼或执行案件。作为被执行人，你的财产可能被法院采取强制措施。此时，应主动联系冻结机关，了解具体冻结原因.

学校及教育局限制转学籍，可尝试法律途径解决。分析：根据教育法规定，学生有受教育的权利，包括选择学校的自由。若学校及教育局以土地政策等为由限制转学籍，可能构成对学生受教育权的侵犯。法律上，你可以向教育部门.

抚恤金和丧葬费计算需依据当地政策及死者生前情况。分析：抚恤金和丧葬费的计算通常依据当地的法律规定和相关政策，涉及死者生前的工资、工龄、职务等多个因素。不同地区的标准可能有所不同，且可能随时间调整。因此，.

三楼四楼卫生间漏水，需及时维修。依据《物权法》等，漏水可能影响楼下住户生活，造成财产损失，甚至引发邻里纠纷。不及时处理，后果可能严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

不合法。依据《劳动合同法》等规定，绩效工资应按约发放，逾期未发即违法。不及时处理，劳动者有权举报，用人单位将面临改正及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.