未签劳动合同超过2年还能要求双倍工资吗?
开化县刑事律师咨询
2025-04-26
未签劳动合同超2年，一般不能要求双倍工资。
根据《劳动合同法》规定，未签合同满一个月可主张双倍工资，您的情况已超过时效。不及时处理，可能面临无法追回相应赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同超2年，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。
若选择劳动仲裁，需准备充分证据；若选择协商，可与用人单位沟通，争取合理补偿。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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