未成年人在试用期工作，没有收到工资该如何应

未成年人试用期未收到工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，试用期也应支付工资。不支付工资违法，影响未成年人权益及成长，可能导致其生活困难和心理阴影。
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未成年人试用期未收到工资，常见处理方式有投诉、举报或起诉。应先向当地劳动行政管理部门投诉或举报，由其依法处理；若处理无果，再考虑向法院起诉，以法律手段维护自身权益。
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未成年人未收到试用期工资，应这样处理：1.保留证据：收集工作证明、工时记录等，作为维权依据。2.投诉举报：向当地劳动行政管理部门投诉或举报，说明情况并提交证据。3.法律援助：若处理困难，可寻求法律援助机构帮助，获取专业法律支持。4.法院起诉：若投诉举报无果，准备相关材料，向法院提起诉讼。