借调职工不享受单位什么待遇

借调职工原则上不享受借入单位的工资待遇。依据《劳动法》等相关规定,借调人员待遇由借出单位发放,特殊情况需双方协商并保障待遇。若不及时处理,可能影响职工权益,造成劳动纠纷。
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借调待遇需协商。操作:1. 明确借调期间待遇发放原则,由借出单位负责;2. 特殊情况,双方单位协商,确保职工同意;3. 双方共同管理考核,保障职工权益;4. 定期组织检查,发现问题及时处理。
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借调职工待遇问题,常见处理方式是双方单位协商。应根据实际情况,考虑职工权益,由借出与借入单位共同商定待遇标准,并征得职工同意,确保合法合规。
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