春节假期公司不营业，会扣工资吗？

春节假期公司不营业，月薪制员工工资不变，扣工资违法。依据《劳动法》，公司应保障员工工资权益，克扣工资可申请解除合同并要求补偿。严重情况下，可能导致员工生活困难及法律纠纷。
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春节不营业工资照发。月薪制员工被扣工资，可先与公司沟通；无果则向劳动监察举报，要求支付；仍不解决，申请劳动仲裁。计件制员工则按产量计酬，需确保不低于最低保障工资。
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春节不营业工资问题，月薪制员工应确保工资不受影响，计件制则按产量计。处理方式包括向劳动监察举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择，以维护自身权益。