产假期间发的工资,生育险报销后应该怎么退回?

产假期间工资与生育津贴不重复享受,需退回多领部分。依据《社会保险法》,生育津贴由生育保险基金支付,已领工资应退回。不及时退回,可能影响个人社保记录及单位财务合规。
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需退回多领工资。操作如下:1.与单位人事确认多领金额;2.选择退回方式,如直接转账或抵扣后续薪资;3.保留相关凭证,确保手续完备;4.如有争议,可咨询劳动部门或律师。
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常见处理方式为与单位沟通退回多领工资或抵扣后续工资。选择时,需考虑个人财务状况及单位规定,确保合规处理。
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