没签劳动合同没有工资条怎么赔偿
开化县刑事律师咨询
2025-04-30
单位未签劳动合同且没工资条，违法，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位需承担法律责任，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系，影响维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位赔偿或去劳动行政部门申诉。选择时需考虑证据是否充分，若证据充足则直接要求赔偿，否则先收集证据再去申诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位违法。处理方式：1. 收集证据，如工作证、考勤记录等；2. 与单位协商赔偿；3. 协商无果则向劳动行政部门申诉，并提交收集的证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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