合同制工人的社保缴费是否视同已缴？

1985年前合同制工人社保缴费情况需具体核查，不能一概而论。根据《社会保险法》规定，社保缴费需按规定申报，劳动行政部门可稽核。未按规定申报的，将责令改正并可能受处罚。未及时处理的，可能影响工人社保权益及退休待遇。
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处理此问题需核查缴费记录，与用人单位沟通，并咨询当地社保部门。若用人单位已按规定申报，则无需担心；若未申报或存在疑问，应及时与社保部门联系，明确缴费情况，确保工人权益不受损害。
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需核查缴费情况。具体操作：1.查阅1985年前的工资单、劳动合同等，确认是否有社保缴费记录；2.若记录不全或不清，联系用人单位查询原始档案；3.仍无法确认的，咨询当地社保部门，了解政策并申请核查；4.根据核查结果，与用人单位协商补缴或采取其他措施保障权益。