灵活就业六十岁不够十五年能退吗

六十岁灵活就业者社保缴纳不足十五年，一般不能立即退休领养老金。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。若六十岁时缴费不足十五年，需继续缴费至满十五年或选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。提醒：若已达到退休年龄且社保缴纳年限差距较大，应及时咨询社保部门或专业律师，了解详细解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满十五年；二是选择转入其他养老保险制度。选择方式时，需根据个人经济状况、缴费年限差距及对未来养老生活的预期进行综合考量。若经济条件允许且希望保持较高的养老金水平，可选择继续缴纳；若缴费年限差距较大，可考虑转入其他养老保险制度。
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具体操作：1. 若选择继续缴纳社保，需前往当地社保部门了解具体缴费流程及标准，确保按时足额缴纳，直至累计缴费满十五年。2. 若选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，需了解转入流程及待遇标准，办理相关手续，确保养老金权益不受损失。3. 在处理过程中，务必保留好相关缴费凭证及证明材料，以备不时之需。同时，定期关注社保政策变化，确保自己的养老计划与时俱进。若遇到政策调整或特殊情况，应及时咨询专业人士，调整养老计划。