外包岗位被裁员有补偿吗
开化县刑事律师咨询
2025-05-29
外包岗位被裁员有补偿。依据《劳动合同法》，合法裁员需按工作年限支付经济补偿金，非法裁员则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包岗位被裁员，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与外包公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包被裁有补偿。操作如下：1. 确认劳动关系，保留证据；2. 被裁时要求补偿，协商不成申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院起诉，要求赔偿。
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