被公司威胁起诉，我该如何是好？

举报成功后被威胁起诉，无需恐慌。根据《劳动法》等相关法律，你有权举报且受法律保护。若公司违法，不及时处理可能导致你权益持续受损，甚至面临更严重的劳动纠纷。
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对威胁起诉，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商；协商无果则申请劳动仲裁或投诉劳动监察；对仲裁不服再提起诉讼，以法律途径维护自身权益。
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被威胁起诉应冷静。操作如下：1.尝试与公司沟通，解释举报原因，寻求和解；2.若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察投诉，要求调查处理；3.如仲裁结果不满，可准备证据，依法向法院提起诉讼，维护合法权益。