员工上班途中车祸致残公司需赔偿哪些

员工上班途中车祸致残，公司需根据法律规定赔偿。依据《工伤保险条例》，若交通事故赔偿已覆盖部分费用，公司或工伤保险不再重复支付；若未覆盖或低于工伤标准，公司需补足差额。未及时赔偿可能导致员工权益受损，影响公司声誉及法律责任。
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车祸致残赔偿需分情况处理。首先确认是否属于工伤，是则按工伤流程赔偿；其次看交通事故赔偿情况，已赔偿部分不再重复支付；若未赔偿或赔偿不足，公司需补足。同时，关注员工康复情况，提供必要帮助。若遇争议，及时协商或寻求法律途径解决。
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处理员工上班途中车祸致残赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与员工协商，协商不成可寻求调解；若调解无果，则申请劳动仲裁；仲裁不服时，可提起诉讼。选择方式需考虑效率、成本及员工接受度。