如果本月旷工工资不够扣,是否有权扣我上个月

公司无权扣上月工资。若旷工致损失,按合同扣除,但不得超月薪20%。依据《工资支付暂行规定》,无故克扣工资违法。严重时或涉违法。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司沟通,了解扣款原因;若沟通无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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视情况处理。旷工若致损失,按合同扣工资,需确保不超规定限额;若无故被扣,可申请仲裁或起诉,要求返还。
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