合同里的绩效不发合法吗
开化县刑事律师咨询
2025-05-17
不合法。依据《劳动合同法》等规定，绩效工资应按约发放，逾期未发即违法。不及时处理，劳动者有权举报，用人单位将面临改正及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求发放；2. 协商无果，向劳动监察部门举报，并提供相关证据；3. 若问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。
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