过年期间没有收到加倍工资,可以打电话举报吗?

过年期间未收加倍工资可举报。依据《劳动法》,雇主需按法律规定支付加班费,否则劳动者有权向劳动局举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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过年未收加倍工资可举报。操作如下:1.保留上班及未支付报酬证据;2.向劳动局举报,说明情况并提交证据;3.若需进一步解决,可申请仲裁或提起诉讼,要求支付报酬。
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过年未收加倍工资,常见处理为举报或仲裁。可先与雇主沟通,无果则向劳动局举报或申请仲裁,根据具体情况选择是否提起诉讼,以维护自身合法权益。

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